缴存五险一金的比例是多少-法师兄

缴存五险一金的比例是多少

2023-04-12

五险一金缴费比例是多少目前在缴纳五险一金费用的时候，大多数的费用还是由公司承担的，个人需要承担的部分比较少，不过住房公积金一般都是企业和员工一人承担一半。目前我国对于社保的缴费比例都是有范围规则的，一般来说缴费比例是在30%~40%左右，个人需要承担的保险包含有医疗保险，养老保险，和失业保险。总共个人需要承担的比例大约是10%，剩余的都是由企业来进行缴纳的。另外，公积金并不是强制缴纳的，也就是说有的公司会给员工缴纳公积金，还有的公司不会给员工缴纳，这都是正常的五险一金的缴纳比例养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8% 医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1% 工伤保险：单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等，个人不用缴生育保险：单位每个月缴纳0.85%，个人不用缴住房公积金：单位每个月缴纳5%-20%，个人按同等比例。

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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，...
问广州五险一金缴存比例是多少

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1、养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个...

1、企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19%，个人缴费比例8%; 2、失业保险：用人单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 3、医疗保险：用人单位缴费比例8%，个人缴费比例2%; 4、工伤保险：用人单位缴费比例0.2%——1.9%，个人不缴费; 对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—201 1)标准，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由现行的三类细化为八类。二是重新确定了行业基准费率标准。对照八类行业工伤风险类别，分别确定对应的工伤保险行业基准费率。根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。三是明确了费率浮动档次。共分为38档，其中一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 5、生育保险：用人单位缴费比例0.5%，个人不缴费; 6、住房公积金：2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。缴存比例超过12%的单位，应在缴存5月份公积金时进行调整。具体办理方法为，单位缴存2016年4月份住房公积金后，市住房公积金管理中心自动为单位调整2016年5月和6月住房公积金月缴存额，调整后职工缴存基数保持不变，缴存比例为单位和个人各12%。单位可通过天津市住房公积金网上业务系统或到分中心、管理部对调整后月缴存额进行查看和确认。确认后，单位可当时继续办理。