没有用人单位指定医疗机构的病假条，需要办理手续吗

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• 问上海医疗机构病假条有效吗
  

  出差期间或者探亲、休假期间突发疾病就医的，上海正规医疗机构病假条有效。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。

• 问单位请病假需要病假条吗
  

  劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

• 问不能提交指定医疗机构执业医师证明的工人请病假单位会承担什么责任
  

  不能提交指定医疗机构执业医师证明的，一般按旷工处理。根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条和各地司法实践，劳动者因病请假，应当提交知道医疗机构执业医师医学诊断证明书（病假条），因为急诊治疗的，可以现行治疗，并及时停止用人单位，病情相对稳定及时补办手续。对不能提交病假条的，一般按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。

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