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n合理与同级竞合的区别

2022-03-11
上下级之间存在垂直的考核和管理关系,相对来说执行和服从的问题,而同级之间是配合关系,如没有考核,比较难以解决沟通问题;在工作分工如果不明确尤其是有交叉的部门会存在较多的沟通问题;因为级别一样,可能会存在谁也不服谁的问题;如果同级之间分属不同的领导,上级领导的观点和关系也会影响和传导到同级同事。企业内部同级之间缺乏协调机制或者沟通渠道也会导致各类问题暂时就这五点,采纳吧。

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