如果被央企收购的公司涨工资降成多少

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• 问被收购公司的员工工资如何办
  

  被收购后，原劳动合同是有效的，原劳动合同由收购方继续履行，所以劳动者的工资待遇是不变的。《中华人民共和国》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问如果公司被收购了，公司如何处理员工
  

  如果公司被收购，员工可以根据自己的实际选择是继续履行劳动合同还是解除劳动合同，如果要求解除劳动合同，可以直接与公司解除合同，并要求公司根据自己的实际工作年限给予相应的经济补偿；如果愿意留在收购后的公司继续工作，原公司的工龄转入新公司，该接收问题由原公司与收购后的公司进行商谈，如新公司拒绝转入，原公司仍然应该给予相应的经济补偿。

• 问如果企业被收购对公司有什么影响
  

  在收购公司时，根据《公司法》的规定，需要委托专业的第三方机构对目标公司的财务和法律问题进行尽职调查，并购方根据尽职调查报告中披露的问题对目标公司的价值进行评估；其次，目标公司的注册资本、实收资本、公司资格、债权债务、技术人才数量、知识产权、固定资产等将对目标公司的价值产生影响。第三，目标公司的商业声誉和信用调查也非常重要。如果有问题，它将经常对未来产生影响。最后，律师建议您不要急于获得快速的成功和即时的好处，做好充分的准备，委托专业的第三方机构对目标公司进行尽职调查，最大限度地降低收购风险。

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