怎么查询被公司被收购后的员工
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用人单位被收购,劳动合同继续有效,劳动者可以在新用人单位就业;被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位...
原班员工被公司收购的下场
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公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的,原劳动合同由收购后的公司承接,劳动合同继续履行。用人单位...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工不接受降薪怎么办
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公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
公司被收购对员工是好是坏
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员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味...
和合并有什么区别公司被收购员工怎么办?
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1、它们的对象是共同的。它们都是企业产权交易的形式,其交易都是以企业这一商品为对象的; 2、这两种行...
不明白,就问一问
公司被收购后员工工资被降怎么办,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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公司资产收购流程怎么走
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进入公司上班后不给工资怎么办
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怎么办公司被收购后的员工
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首先,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 其次,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
工伤员工工资被降怎么维权,工资被降怎么办?
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2...
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如何处理公司被收购的员工
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如果原公司被收购,员工与原公司签订的劳动合同是有效的,但劳动合同由承继原公司权利和义务的用人单位继续...
被收购公司员工是否有补偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补...
被收购的公司员工咋处理啊?
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被收购原公司员工可以保持录用,由新公司按照原约定履行原合同;新公司拒绝录用原公司员工的或要求重新签订...
公司发不出工资怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工厂被收购降为普工怎么办
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可以投诉劳动部门处理,违法解雇可以主张赔偿金。...
公司员工被收购后怎么去处理呢
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公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行,法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 如果收购后形成的新公司不愿意继续履行合同的,则与劳动...
被收购公司的员工工资如何处理
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被收购后,原劳动合同是有效的,原劳动合同由收购方继续履行,所以劳动者的工资待遇是不变的。《中华人民共和国》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续...
单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
公司如果被收购以前的员工会怎么样?
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公司被收购了,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果用人单位与劳动者...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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非法集资的公司员工怎么处罚
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被收购员工不想进入新公司怎么办
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无固定期合同或者固定期合同,没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定,可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
如果被央企收购的公司涨工资降成多少
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可以按照合同签订。公司收购后,原劳动合同有效,原劳动合同由收购方继续履行,劳动者工资保持不变。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位名称、住所、法定代表人或者主要...
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公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司被收购怎么赔偿员工所在公司?
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
公司被收购什么会影响普通员工的工资
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根据《公司法》的规定,企业的收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权,从而影响和控制被收购的企业,以增强企业的竞争优势,实现企业的经营目标。1、文化和管理模式的变化。企业的变化也注定要改...