奖金是否要计算加班

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• 问加班奖金如何结算
  

  随着《劳动法》的普及，用人单位安排职工加班须支付相应的加班工资，这种观念也来也深入民心。但是，在以何作为加班费的计算基准，以及如何计算的问题上，一些朋友就不是很清楚了，下面谈谈如何正确计算加班费。

• 问绩效奖金算不算加班费
  

  绩效奖金是属于公司发放的福利待遇，而基本工资（或劳动报酬）是劳动合同应当规定的基本条款，按照《劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；因此，加班费是按基本工资的标准计算的。所以，你跟公司签订的劳动合同上规定工资为多少，加班就是按工资乘以适当的比例进行计算。

• 问奖金是否可以兑换加班费
  

  不能折抵的。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。加班费是指劳动者根据使用者的生产和工作需要，在规定工作时间以外继续生产劳动和工作的劳动报酬。根据《劳动法》和国家有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当加班费。关于奖金问题，因为是用人单位的内部激励机制，所以是劳动者的奖金，法律没有强制规定必须支付奖金。劳动合同和用人单位的规章制度明确规定奖金问题时，用人单位必须按约定支付奖金。不能将奖金与加班工资混同。

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