职工因工死亡的如何补偿

大家都在问查看更多

• 问在职职工非因工死亡如何赔偿？
  

  【法律意见】员工非因工死亡，用人单位并没有，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。死亡待遇由、（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助组成，具体标准咨询当地人力资源社会保障局。员工非因工死亡，有侵权人并从侵权人处获得了赔偿的，其赔偿项目费用低于所在省非因工死亡待遇的，由用人单位或社会保险机构补足差额。

• 问职工因工死亡单位如何赔偿
  

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问在职职工因病死亡，公司应该如何补偿
  

  主要看在职职工是因为什么原因死亡。 如果因为职业病死亡，可以得到以下待遇：1.丧葬费，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金，这个亲属是指由死亡职工生前提供主要生活来源并且无劳动能力的亲属，这些亲属可以按照职工生前工资的比例，配偶每月领取40%，其他亲属每人每月领取30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3.一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果非因职业病或工伤死亡，可以得到以下待遇：丧葬补助金、抚恤金。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  因工死亡如何认定

  7,498人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,921人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  982人已观看

• 0'56
  交通事故工伤死亡如何赔偿

  1,557人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工因工死亡的如何领取赔偿

  274人已浏览

• 
  职工因工死亡单位如何赔偿

  172人已浏览

• 
  职工因工死亡单位如何赔偿

  325人已浏览

• 
  职工因工死亡补助金如何计算

  436人已浏览