相关问答
失业保险费率个人缴费比例最高为0.5%。 《关于阶段性降低社会保险费率的通知》涉及到的失业保险缴费比率规定,从2016年5月1日起,失业保险...
工伤保险缴费基数比例根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档, 1.一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%...
大家都在问查看更多
国务院常务会议确定,将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。如果按照目前下调的失业保险费率来算,若一名当地职员月均工资为3000元,其所在公司共300人的话,失业保险费率降低后,此职员每月比原来少缴15元,公司每月比原来少缴4500元。
1、失业保险费率降低影响一:对企业的影响:在员工可以享受到的五险当中,工伤保险和生育保险的缴纳是完全由企业自主承担,缴费负担较重,而失业保险费率降低,在一定程度上可以降低支出成本,减轻企业经营负担。 2、失业保险费率降低影响二:对市场的影响:不少专家认为企业税费负担重的很大原因在于社保缴纳,降低失业保险费率,可以减轻企业压力,使其盈利能力提高,有助于提升企业的投资积极性,扩大生产经营,从而增加就业岗位,降低失业率,让市场环境更加优化。 3、失业保险费率降低影响三:对失业人员的影响:失业保险费率的调整,有助于完善失业保险政策,提高失业保险制度的公平性。据了解,目前多地已提高失业保险金的发放标准,比如重庆、河北等,在一定程度上保障了失业人员的生活质量。 4、失业保险费率降低影响四:待遇不会降低,保障更全面:针对多人担心失业保险费率降低会导致待遇下降,但是根据人社部表态,并不会有任何影响。阶段性降低社会保险费率的前提是确保参保人的各项社保待遇不降低以及待遇按时足额支付。同时,国家会更加妥善地利用社保险费,比如完善失业保险制度、加大职业培训就业指导力度等,万一将来参保的员工被动失业,也会得到有力保障。 5、失业保险费率降低影响五:每月到手的工资可能增加:既然失业保险费由企业与员工共同缴纳,失业保险费率的降低,意味着缴纳的险费变少,到手的工资也可能或多或少的增加。假如你每月工资为一万,个人费率由0.5%降低到0.3%,一年下来也可少交几百块,直接把多出来的钱用于其他项目的投资,又多了一个保障和收入来源。 6、失业保险费率降低影响六:未来社保费率有望继续下降:失业保险费率降低是因为目前我国的失业保险结余基金比较充足,下调空间较大,而相关人员表示,目前各地的社保缴纳比例不一,其它社会保险也有进一步下降的空间,未来企业和个人的缴纳负担可能会继续减轻。
1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗保险:单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。 3、失业保险:单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。 4、工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的基准费率,基准费率控制在0.5%—3%之间,并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。5、生育保险:国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%业的缴费费率为0.8%它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。 6、《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
517人已浏览
109人已浏览
241人已浏览
331人已浏览
网友热门关注