企业社会保险费率都是多少-法师兄

1、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。 3、失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。 4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。5、生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%业的缴费费率为0.8%它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。 6、《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

答

费率是缴纳的比例，不是钱的多少，而是缴纳的比例是多少。...

答

社保的缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%； 2、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴...

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

业工伤保险参保地应与养老保险参保地相一致。一般复合肥生产企业属于化学原料及化学制品制造业，费率为1，低于控制指标的。但工伤保险费率也有所浮动.1，每年只能调理一档，处于费率表最低档和最高档时不再调整。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率。浮动规则如下：劳动保障行政部门依据企业上一年度工伤事故发生频率和工伤保险费用支出情况，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。企业工伤保险费率的调整幅度为本行业标准费率的上下三档

基数都是固定的，不会为困难企业特别设定基数，对于困难企业，可以申请暂缓缴纳，但是钱一分都不会少，这是唯一的优惠了。具体可以直接咨询当地社保。