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1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗...
社保的缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴...
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社保有五险,一般以你的工资为基数,但比例都有一定标准的北京2016年五险一金缴纳比例是多少养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴费生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费住房公积金:单位缴纳比例不超过12%,个人缴纳比例不超过12%工伤只是其中一个险种
社会保险费的征缴费率,也即征缴比例。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。用人单位为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的比例分别为企业工资总额的20%、6%、2%、1%、1%,这五项社会保险合计为企业:工资总额的30%左右。职工个人养老保险、医疗保险、失业保险的比例分别为本人缴费工资的8%、2%、1%,这三项社会保险费合计为本人缴费工资的11%左右。 为降低企业成本,增强企业活力,根据《社会保险法》等有关规定,经国务院同意,2016年4月14日人力资源社会保障部、财政部印发了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》规定: (1)从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。 (2)从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。 之后,2017年2月16日人力资源社会保障部、财政部又印发了《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》,规定从2017年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30日。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。
北京宣布将企业职工基本养老保险费率和失业保险费率分别由28%和1.2%调整至27%和1%。两项保险均降低单位缴费比例,个人缴费比例不作调整。 这是今年国务院提出阶段性降低社保费率以来,第16个下调的地区。为使企业减负,大多省份都已降低单位缴费费率,个别省份同时降低了个人缴费费率。记者梳理发现,有省份今年已连续两次下调社保费率。人社部相关负责人表示,据初步测算,下调社保费率每年可为企业减负1200亿元,同时将确保不影响社保待遇的发放。10省份养老保险单位费率降至19%。
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