职工工伤伤残鉴定六级赔偿标准

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• 问工伤鉴定六级伤残赔偿标准
  

  伤残补助金六级伤残：本人工资×16月 伤残津贴六级伤残：本人工资×60％×20年 一次性工伤医疗补助金六级伤残：本人工资×8月； 一次性伤残就业补助金六级伤残：本人工资×40月 停工留薪期工资一般不超过12个月工资 再加上其他的医疗费、康复费、交通费、护理费、残疾辅助器具费等费用。

• 问工伤六级伤残鉴定赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤六级伤残赔偿标准鉴定标准？
  

  六级伤残 （1）保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金：本人工资×14个月 B、安排工作，无伤残津贴 难以安排：伤残津贴（每月领取本人工资的60%），由用人单位支付 （2）结束劳动、工伤关系的（经职工本人提出） A、一次性伤残补助金：本人工资×14个月 B、一次性医疗补助金：25个月（上年度职工月平均工资2050元） 2050×25=51250元 C、一次性就业补助金：25个月（上年度职工月平均工资2050元） 2050×25=51250元

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