我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位不足额向劳动者支付劳动报酬怎么办?

2022-04-25
根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当足额向劳动者支付劳动报酬。根据您的描述用人单位的做法是违法的,针对用人单位不支付劳动报酬的行为建议您向当地劳动监察大队投诉要求处理,根据《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”如果经劳动监察大队处理,用人单位仍然不支付的,您可以申请劳动仲裁,并要求单位加付赔偿金。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询