拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>要怎样举证未足额支付劳动报酬
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1、主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任。 2、劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位未及时足额支付劳动报酬或者拖欠劳动者工资的行为如何认定
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用人单位未及时足额支付劳动报酬,是指用人单位未按用人单位和职工约定的支付期限支付全部的应付工资,或用人单位超过一个月未支付职工的全部工资的情况,主要的表现形式有克扣工资和拖欠工资。《工资支付暂行规定》...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位向劳动者支付劳动报酬时有什么义务
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有: 1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未依足额支付劳动报酬有什么处罚
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用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种: (一)用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,律师怎么看
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬?
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给劳动者足额足额支付劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社保
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及时足额支付劳动报酬和依法为劳动者缴纳社会保险费,都是用人单位的法定义务。如果用人单位不及时足额支付劳动报酬,或者没有依法为劳动者缴纳社会保险费,属于用人单位的违法行为。针对这些现象,劳动者可以采取如...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
及时足额支付劳动报酬的规定
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位需要支付劳动者报酬是什么意思
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未足额支付劳动报酬不包括哪些情况
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1、国家的法律、法规中有明确规定的; 2、依法签订的劳动合同中有明确规定的; 3、用人单位依法制定并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者提出辞职的,应当支付违约金吗
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你可以用人单位未足额支付劳动报酬为由提前30日书面通知用人单位解除劳动关系。并可以主张经济补偿金。你无需支付违约金。违约金只在以下条文中存在:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒不支付劳动报酬或者拒不支付劳动者的劳动报酬有什么后果
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法律风险: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依照前款的规定向人民法院申请支付
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《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。拖欠加班费,可以申请支付令。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序,根据债权人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未足额支付劳动报酬不包括前款规定的那项
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未足额支付劳动报酬不包括下列情况:劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款;用人单位从其工资中代缴社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询拖欠或者未足额支付劳动报酬,员工可以申请经济补偿么
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我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了申请劳动仲裁还
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬怎样申请支付令
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当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的,应当向当地的人民法院申请出具支付令,要求其支付应当支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询(4) 用人单位违反劳动报酬法规定或者未按劳动合同约定支付劳动报酬
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劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。 (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,用人单位不按时足额支付劳动报酬,劳动者该怎么办
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用人单位应该按时支付工资,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
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