员工离职公司需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工违规离职公司需要承担赔偿吗
  

  自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职？即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问员工主动离职公司需要给予赔偿吗
  

  劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系（辞职）是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一，如果劳动者提出辞职后，单位同意的，劳动关系即可解除，单位有权要求劳动即时办理离职手续，如果用人单位无其它违法情形，无需支付任何赔偿（因劳动者主动提出辞职，用人单位可不支付经济补偿金），如果离职时单位还欠劳动者工资，应当在劳动者办理离职手续后结清

• 问员工主动辞职公司公司需要赔偿吗？
  

  员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,598人已观看

• 1'00
  员工擅自离职如何赔偿公司损失

  2,182人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,413人已观看

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,704人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职需要赔偿公司吗

  492人已浏览

• 
  员工离职要给公司赔偿吗

  220人已浏览

• 
  公司要求员工离职赔偿

  829人已浏览

• 
  长期合同员工离职公司需要赔偿吗

  337人已浏览