公司被调岗怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司调岗降薪怎么赔偿
  

  减薪没有补偿，但导致员工辞职的，需要补偿经济补偿。经济补偿一般按用人单位工作时间计算，标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿；六个月以下，补偿半个月的工资。

• 问公司无故调岗怎么赔偿
  

  你是可以要求公司给你补偿的。你可以要求公司支付给你11个月的双倍工资以及为你补交社保，给你经济补偿金的。请问你是否有能够证明你与公司之间事实劳动关系的证据呢？比如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等。你是否有公司无故调岗的证据呢？建议你来电跟我说说你目前的情况，方便我更好地帮助到你。

• 问公司变相调岗怎么赔偿
  

  1、如果是你申请调岗，工资没有证据证明是多少，要根据劳动合同的规定的工资，如果劳动合同不低于6000元，你提出辞职，没有补偿，更没有赔偿；2、如果劳动合同没有约定工资，原来的工资是8000元，调岗申请工资不变；到了新岗位工资降低，可以辞职，单位应该给与补偿（工作一年补偿一个月的工资：3、没有其他权益了。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  10,107人已观看

• 0'39
  公司变相调岗辞退员工怎么办?

  3,692人已观看

• 1'02
  公司以调岗为由变相裁员怎么办

  4,607人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,805人已观看

相关普法查看更多

• 
  非法调岗公司怎么赔偿

  246人已浏览

• 
  公司调岗裁员怎么赔偿

  193人已浏览

• 
  公司调岗降薪2n赔偿

  989人已浏览

• 
  服从调岗被公司开除用赔偿吗

  135人已浏览