公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
怀孕不同意调岗公司如何赔偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
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公司调岗本人不同意如何解决
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司调岗位,公司不调岗位,有赔偿么?
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
如果不愿调岗位公司因赔偿员工?怎么赔偿呢?
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以合同为准。。。...
拒绝公司换岗可以主张换岗赔偿吗
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《劳动合同法》实施以后,用人单位不得以法定事由之外的任何理由开除员工,否则要承担一系列的法律后果,劳...
不明白,就问一问
公司调换岗位如何赔偿,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司不辞退调换岗位怎样办
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金...
公司搬迁,公司不想赔偿,要求调换部门,调整岗位,合理合法吗?
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很多员工在遇到公司被拆迁需要解散,不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定,企业因拆迁被解散,属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十...
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公司岗位调动拒绝不去怎么赔偿?
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公司岗位调动,劳动者不去,按原劳动合同履行,没有赔偿。但劳动者不能胜任工作,拒绝调岗,公司自动提出协...
公司取消岗位安排调岗
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公司部门撤销,要求员工调岗到新的部门的要点如下: 1、公司调岗是需要征求员工同意的,只有在员工和公司...
换岗降薪公司会赔偿吗
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公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年...
公司赔偿n+1如何计算
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司机全责,保险公司如何赔偿
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如何拒绝公司的岗位调动
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员工拒绝调岗,公司需分情况处理。 1、公司调岗既没有合同约定,也不是法定调岗情形的,员工拒绝公司需要继续给员工提供原来的工作岗位。不能提供的,可以协商解除劳动合同。 2、出现劳动合同约定的可以调岗的情...
单位给员工换工作岗位如何办理单位调换?
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应当事先和员工沟通并以双方已签订的劳动合同为依据。...
公司随便调换员工岗位可以吗
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公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以进行调岗。如果合同有明确约定工作岗位...
员工不服从公司岗位调动,如何处理,需要赔偿吗
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如果是有依据的调动,员工应该服从安排,否则公司可依规处理。如果是不合理的调动,员工可以拒绝,公司强行...
公司裁员调岗,不接受调岗怎么赔偿
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若劳资协议中对工作岗位已有明确约定,用人单位如欲变更职位,需先征得劳动者的首肯,否则将被视作违反合约...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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调岗停薪后公司解散如何赔偿
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公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。...
不同意调岗该如何让公司赔偿
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变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失。 经济补偿按劳...
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公司调岗位本人不去谈赔偿怎么谈
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公司调岗不同意要赔偿具体如下: 1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司强制调换岗位,员工不同意怎么办,如何维权
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
公司让我换岗位我不愿意公司调岗主动离职补偿金会有吗?
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同的具体内容。...