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劳动合同造假怎么办?

2022-03-26
如果你说的属实,这实际上是一种新型的诈骗犯罪,通过伪造合同经过诉讼程序把非法利益合法化,我认为是一种犯罪,现在的问题是如何追究,我想应当从这几个方面:1、你公司所从事的行业,他的具体工作,常规的薪酬水平;2、平时他拿工资的情况,工资条上工资是多少,他是否提过异议;3、公司公章的管理情况,他是否有机会接触到公章;4、该合同的具体内容,是格式的还是全部打印的还是手写的。等等这些情况你并没有说清楚,也不是很好分析,你可以跟我联系,我们具体分析.

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