我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

疫病员工工资怎么发

2021-12-13
因疫情延期工作的,应当正常支付工资。根据国务院发布的通知,因疫情延期工作的单位应当按照正常工作报酬支付给劳动者。延期工作时间较长的,单位可以在实施前与劳动者协商享受年假或者降低工资。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业应当支付受疫情防控影响无法提供正常劳动的企业职工的工作报酬,劳动合同无法终止,到期的应当延期。因疫情未及时返岗的职工,企业可以优先安排职工年假,职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工,企业应当支付生活费,生活费标准不得低于当地最低工资标准的80%%。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询