相关问答
需要根据你们之间的实际用工情况而定,没有签订劳动合同,违反劳动合同法第十条的规定(建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
有签劳动合同吗?没有签劳动合同也是可以证明劳动关系的可以要求双倍工资。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者...
大家都在问查看更多
单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同?建议向劳动监察大队投诉;
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。 没有与公司签劳动合同不是临时工。
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。 没有与公司签劳动合同不是临时工。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
420人已浏览
472人已浏览
135人已浏览
249人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询