劳动仲裁决定书是适用什么情况

大家都在问查看更多

• 问劳动争议调解仲裁法适用于什么情况
  

  劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

• 问什么情况下适用劳动争议调解仲裁法
  

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

• 问什么情况下适用劳动争议调解仲裁法?
  

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,631人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,933人已观看

• 0'54
  劳动仲裁在什么地方

  2,681人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  3,180人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁决定书是适用什么情况

  462人已浏览

• 
  什么情况下适用劳动仲裁

  353人已浏览

• 
  劳动仲裁是什么情况下劳动仲裁

  240人已浏览

• 
  什么情况下适用劳动争议调解仲裁法？

  173人已浏览