镇里的国有企业乱拖欠农民工工资，要找哪个部门投诉呢

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• 问民工工资拖欠找哪个部门投诉
  

  民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门报告。我国法律规定，拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开通报投诉电话、网站等渠道，依法接受拖欠农民工工资行为的通报，投诉。对于通报，投诉的处理实行第一个问题责任制，如果本部门受理，应当依法及时处理，如果本部门不受理，应当立即转送相关部门，有关部门应当依法及时处理，通知通报处理结果，通知投诉人。

• 问拖欠农民工工资找哪个部门投诉电话
  

  违法。劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

• 问拖欠农民工工资应该找哪个部门投诉
  

  1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉，他们根据《劳动保障监察条例》依法对使用者进行监督检查，命令支付拖欠的工资。2、根据劳动合同法第30条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付命令，人民法院应当依法发出支付命令。3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁提出的裁决书，向公司提出索赔，不赔偿的话，可以向法院申请强制执行。4、劳动仲裁不受理或仲裁不公平的，可在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院的判决执行。5、按照上述途径索取工资的同时，根据劳动合同法第85条的规定，要求公司按照应付金额的50％以上的100％以下的标准支付赔偿金。

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