拖欠农民工工资找哪个部门投诉电话

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• 问工资拖欠不发，找哪个部门投诉电话
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

• 问老板拖欠工资找哪个部门投诉电话
  

  你有签订劳动合同吗？你是做什么工作的？对于拖欠工资，建议你先向劳动监察部门投诉，若不能解决，那你可以直接申请劳动仲裁，若你不是属于劳动关系，那劳动仲裁是不会受理的，那你只能起诉对方，或者请律师介入，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地为您您解决问题的，建议尽快处理，具体情况，建议来电详询。

• 问农民工工资拖欠找哪个部门投诉
  

  用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以要求支付3种方法：1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉的优点：方式简单。缺点：各地执法力量可能不大2、可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资提出的解除劳动关系，也可以要求支付经济补偿金。优点：除工资外，还可以主张经济补偿。加倍工资等，一般可以最终解决的缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，手续有点多，需要专家的指导。3、有不合理的，可直接向法院起诉，要求支付不合理的工资金额。

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