工伤死亡40年后还能起诉吗-法师兄

1、工伤死亡40年就不要起诉了，已经超出了最长诉讼时效。2、民事诉讼法第一百三十六条规定，下面几种情况诉讼时效只有一年，(一)身体受到伤害要求赔偿的；第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。第一百三十七条第二款规定，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

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1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，最后，申请...

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是可以的。如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然...

死亡职工生前所在单位、近亲属、工会均可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）受伤或者死亡是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，符合死亡后未申报工伤的情形之后，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工因为工作原因遭受事故伤害死亡的，生前所在单位和工会、近亲属均可申请工伤认定，所在单位申请认定的时限为30天，工会和近亲属为1年。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下资料：一、死亡职工身份证或者社保卡复印件；二、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；三、医疗机构或者公安机关、或者司法鉴定机构出具的死亡证明书；四、近亲属申请的需要提交申请人身份证和关系证明；五、当地人社局要求提交的其它证明材料。提交复印件的需要提交原件审验。死亡职工认定为工伤过后，即可向社会保险经办机构申领工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。没有参加工伤保险的由所在单位支付工亡待遇。不能认定为工伤的，是非因工死亡，由基本养老保险基金支付按照所在省市规定支付丧葬补助费和抚恤金。

不能。对死亡的自然人提起诉讼，并向起诉人申请撤回诉讼。当事人的死亡时间节点与案件受理时间相冲突。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五十五条：在诉讼中，当事人死亡，需要等待继承人表明是否参与诉讼的，裁定暂停诉讼。人民法院应当及时通知继承人作为当事人承担诉讼，被继承人的诉讼行为对承担诉讼的继承人有效。死亡时间不是在诉讼中，而是在法院受理案件之前，自受理案件之日起，没有合格的诉讼主体，也不可能有任何诉讼行为。自死亡之日起，它不再具有民事权利。

工伤超过三年起诉，丧失被认定为工伤的权利和机会。根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，正常情况下，受伤职工应当在一年内到劳动部门内申请工伤认定，另外要说明的是，这1年的时间属于法律上属于除斥期间，即属于不可变期间，工伤职工如果未在一年内申请工伤认定，权利随之灭失。