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工伤过了3年可以起诉,但是职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序,只有对仲裁裁决不服的才...
三年以上起诉是否有效,应根据具体情况进行分析处理: 1、明确还款日期的,诉讼时效从还款日期到期后的第二天起计算。债权人三年内未催告债务人的,...
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工伤超过三年起诉,丧失被认定为工伤的权利和机会。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,正常情况下,受伤职工应当在一年内到劳动部门内申请工伤认定,另外要说明的是,这1年的时间属于法律上属于除斥期间,即属于不可变期间,工伤职工如果未在一年内申请工伤认定,权利随之灭失。
工伤超过三年起诉,丧失被认定为工伤的权利和机会。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,正常情况下,受伤职工应当在一年内到劳动部门内申请工伤认定,另外要说明的是,这1年的时间属于法律上属于除斥期间,即属于不可变期间,工伤职工如果未在一年内申请工伤认定,权利随之灭失。
借条日期过3年可以起诉。只是因为超过了三年的诉讼时效,而丧失了胜诉权。但是如果存在中断诉讼时效的事由,那么借条还款日期超过了三年,也不一定就超过了诉讼时效。根据2021年生效的《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有约定规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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