年薪是怎么计算的，大家上班一年都上不够12个月

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• 问上班一个月不到一个月工资怎么算
  

  工资是可以要回来的，你不用担心，我有几个问题想要确定。1.你们签订劳动合同了吗？2.请问单位拖欠你多少工资？3.有什么证据证明劳动关系的存在？ 现在你这边具体的情况我还不是很了解，手上有什么证据我也不知道，所以不能给你完整的意见，你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。

• 问一个月年薪10万怎么算
  

  挣到10万元说难不难，无非就是开源节流。一是工作，年薪十万的工作虽然不多，也不少，只要您愿意努力，跑快递，搬砖勤快一点也有10万元。其次你有没有一个拿手的特长，可以兼职，如果您天赋异斌，例如声音好听可以去歪歪做接待。能PS可以做淘宝美工。二是节流，节省到不必要的开支，蚊子再小也是肉，把你的钱放在余额宝里，每天有一个茶叶蛋的钱。

• 问辞退不满一年上个月的工资怎么算
  

  依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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