上班半个月公司要给我交社保

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• 问上半个月班用上社保吗？
  

  劳动者出勤满15天的，用人单位应当在当月缴纳社会保险。一般公司月底申报，月初申报确认缴费，月中扣费。员工缴费后离职的，属于购买社保后的行为，月底不申报；但如果员工月初离职，在公司缴费前不需要购买当月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社会保障；2、根据《社会保障法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应从上个月申报缴纳社会保险费；3、社会保险费的征收与劳动关系的计算一致。根据《劳动合同法》的规定，离职当月也存在劳动关系，企业应在离职月份为员工缴纳社会保险。

• 问上半年上半个月班后社保没交怎么办
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题，请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。

• 问上班一个月公司没有交社保
  

  没有缴纳社保，可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保，下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保，如果想继续使用职工社保中的钱，可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴，补缴，同样，当月缴纳，次月生效。

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