工伤病假工资有哪些相关规定

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• 问湖南工伤假期工资的相关规定有哪些？
  

  根据《工伤保险条例》规定，就湖南工伤假期工资规定如下：您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定可享受伤残待遇。作为上述工资待遇的支付如果无法与所在公司协商一致的，可向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。

• 问北京病假工资相关规定
  

  根据相关法律，关于北京病假工资相关规定如下

• 问病假的相关规定有哪些
  

  在我国相关法律关于病假的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的病假为六个月；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行；其他。

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