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1、《公司法》对法定代表人的规定是，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定，若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损...
外商独资企业，一般都是法人型企业，采取公司形式，法定代表人即可以由董事长担任也可以由经理担任，经理是经过董事会聘任的，管理企业实际经营，在中...
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第五十条法人的法定代表人以依法登记的为准，但法律另有规定的除外。依法不需要办理登记的法人，以其正职负责人为法定代表人；没有正职负责人的，以其主持工作的副职负责人为法定代表人。 法定代表人已经变更，但未完成登记，变更后的法定代表人要求代表法人参加诉讼的，人民法院可以准许。 其他组织，以其主要负责人为代表人。
现在公司法定代表人工资的是否取得分两种情况，法定代表人如果在用人单位上班，那么劳动者可以正常享有用人单位支付的工资，如果和用人单位没有劳动关系属于投资人性质的，劳动者可以获取分红等，不享有工资
公司法定代表人并没有严格要求，只要是合法公民并没有公司法第五十七条规定的下列情形之一的，就可以担任公司的董事、监事、经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。
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