相关问答
以下是《劳动合同法》相关条文： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在...
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 公司处罚员工，要按公司...
大家都在问查看更多
不管是不是孕妇，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条暴打他人的，或者有意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘捕，并处二百元以上五百元以下罚金；情节较轻的，处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘捕，并处五百元以上一千元以下罚金：(一)结伙暴打、伤害他人的；(二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的；(三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。
不管是不是孕妇，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条暴打他人的，或者有意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘捕，并处二百元以上五百元以下罚金；情节较轻的，处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘捕，并处五百元以上一千元以下罚金：(一)结伙暴打、伤害他人的；(二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的；(三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。
怀孕期间聚众赌博构成犯罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，但可以申请缓刑。 依据我国相关法律的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
152人已浏览
147人已浏览
236人已浏览
623人已浏览
网友热门关注
