怀孕期间盗窃怎么处罚

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• 问怀孕期间被罚款怎么办
  

  《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。 公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。

• 问怀孕期间怀孕怎么离婚
  

  离婚有两种方式：1，协议离婚，前提是双方协议好后，在一致意见的基础上到民政部门办理离婚手续，协议离婚必须到原来登记结婚地方办理，从哪里结婚，到哪里办理离婚手续。2，如果协议不成，任何一方可以到当地法院提起诉讼，要求与对方离婚并分割财产，解决孩子问题。你可以到法院起诉离婚.可以在现在的居住地法院起诉离婚。 男方在女方妊娠满一年后提起离婚诉讼，女方可以随时提出离婚诉讼。

• 问怀孕后又盗窃怎么判刑
  

  根据法律规定，盗窃的金额属于数额较大的范畴，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。对于怀孕的妇女判刑后可依法办理暂予监外执行。具体规定如下： 《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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