怀孕期间被打怎么处理？

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• 问怀孕期间被公司辞退，怎么处理
  

  我国劳动合同法规定，女职工怀孕的，如果劳动者没有过错，用人单位不能解除其劳动合同；如果劳动合同到期的，劳动合同需要延期到女职工相应情况结束。在女职工怀孕期间用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付相应赔偿。

• 问怀孕期间被男方打了怎么办
  

  如不能协议离婚，可以向管辖地法院提起离婚诉讼解决。 要注意搜集有利于你的各种证据，比如其有第三者，并生有一女的证据等。 有上述证据，则除多分财产外，还可要求对方赔偿损害。 孩子小的话，一般归你，但你得有抚养能力。 现在要防止对方转移、隐匿财产，保全相关证据。

• 问怀孕期间打官司怎么打
  

  搜集证据，终止妊娠后，主张对方支付医药费，同时，主张对方偿还借款 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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