防暑降温费与高温津贴这两者可以同时领取吗

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• 问成都市发放防暑降温饮料充抵高温津贴补贴吗？
  

  发放防暑降温饮料不能抵消高温津贴的，应当同时发放高温津贴和防暑降温饮料，高温津贴计入工资总额。《防暑降温措施管理办法》第十一条：用人单位应当为高温作业和高温天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品。不能用钱代替提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得抵消高温津贴。第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者35人℃以上高温天气从事室外露天作业，无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃下列情况向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

• 问防暑降温补贴和高温补贴要交个税吗
  

  根据我国的法律规定，需要缴纳个税。个人所得税中，员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目，应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。

• 问天津防暑降温费标准
  

  天津防暑降温费的标准：高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。并且高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放；如果用人单位无法准确测定小时数的，则应按高温津贴标准的100%计发。

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