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产假期间不发全额工资

2022-01-19
产假期间应当发放全额工资,但是产假过后,哺乳期你应当去上班,单位应当每天给你哺乳时间,并发放工资。 如果你不去上班,单位可以不计发工资。 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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