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未满一个月没签合同被辞退的赔偿标准是什么

2024-05-02
未满一个月没签合同被辞退的赔偿标准如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算。

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