工资拖欠可以仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资不做仲裁可以吗
  

  能。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，可以申请劳动仲裁：（1）确认劳动关系发生的争议（2）由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议（3）休、退休、退休争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练、劳动保护的争议（5）劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金等争议（6）法律、法律规定的劳动争议。

• 问仲裁可以解决拖欠工资吗
  

  是的。用人单位应当用人单位应当发给劳动关系终止或者终止之日。如果谈判失败，你可以申请仲裁。员工辞职，如果单位批准，可以要求尽快结清工资。一般情况下，如果申请辞职后按单位安排辞职，工资将在辞职当天结清。　根据《工资支付暂行条例》第十九条　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问拖欠工资赔偿可以仲裁吗
  

  可以。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,344人已观看

• 0'52
  拖欠工资可以直接起诉吗

  5,193人已观看

• 0'53
  拖欠工资可以要求赔偿吗

  5,245人已观看

• 0'56
  拖欠工资多久可以起诉

  2,339人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资可以劳动仲裁吗

  712人已浏览

• 
  拖欠工资七天可以仲裁吗

  247人已浏览

• 
  拖欠工资可以申请仲裁吗

  304人已浏览

• 
  拖欠工资争议可以仲裁吗

  266人已浏览