离职后可以仲裁拖欠工资吗
图文113人已浏览
员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
工资拖欠一年了还可以仲裁吗
图文323人已浏览
不一定,超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲...
针对拖欠工资争议可以仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频651人观看
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,413人观看
在南京工资拖欠可以在南京劳动仲裁吗? 哪些劳动争议可以在南京仲裁
问答584人已浏览
用人单位住所地在南京的,可以在南京申请仲裁。用人单位拖欠工资的争议,是劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,劳动争议仲裁是必经程序。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议由用人单...
工资拖欠仲裁有补偿吗
图文226人已浏览
劳动者因单位拖欠工资而申请仲裁,一般没有额外的补偿,但劳动者因此而解约的,则会有补偿。如果劳动者是向...
公司拖欠工资不做仲裁程序可以吗
图文116人已浏览
遇到公司拖欠工资仲裁后不执行的情况,依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的...
不明白,就问一问
拖欠工资争议可以仲裁吗,律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
视频5,444人观看
拖欠工资可申请赔偿吗
视频632人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,334人观看
拖欠工资被认定仲裁劳动争议,能赢吗?
问答584人已浏览
企业拖欠劳动者工资,只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在,对于有没有支付工资,应当由用人单位举证证明,应该是可以赢的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁...
劳动仲裁上写的工资欠条可以去工资拖欠协议书吗
问答584人已浏览
个人工资不足可以申请劳动仲裁,是证据,应当在仲裁申请书上写明。写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记入笔录,并告知对方。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
针对拖欠工资争议可以仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠劳动费提成后还可以打劳动争议仲裁吗
图文97人已浏览
公司不承认报销或报销款长时间拖延,劳动者能提出仲裁申请。...
哪里可以做劳动仲裁要拖欠工资?
图文147人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁应当提交以下材料:仲裁申请书;劳动者与用人单位存在劳动关系的材...
工伤多久以后可以争议仲裁
图文93人已浏览
工伤引起纠纷一般需要等60天,也就是工伤鉴定结果出来之后再去申请劳动仲裁,因为这样劳动者的证据会更多...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,270人观看
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,301人观看
遇到拖欠工资争议可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁可以用劳动争议仲裁吗?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
工伤争议仲裁可以延期吗?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符...
劳动仲裁拖欠工资,争议的时效怎么算?
问答584人已浏览
可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。那么拖欠工资申请劳动仲裁时效是怎么规定的呢?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
拖欠工资打了工资仲裁有补偿吗
图文114人已浏览
拖欠工资仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为...
因工资发生的争议可不可以申请仲裁
图文231人已浏览
因工资发生的争议可以申请仲裁。因工资发生的争议当事人双方可以协商处理,如果当事人不愿协商、协商不成或...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,690人观看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,594人观看
拖欠工资劳动争议仲裁期限如何规定
问答584人已浏览
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动...
拖欠工资仲裁属于主动离职,可以申请仲裁吗?
问答584人已浏览
1、员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计...
遇到拖欠工资争议可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请拖欠工资仲裁
图文113人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请劳动仲裁应当遵守以下规定: 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,346人观看
劳动争议仲裁结果拖欠工资应该怎么办
问答584人已浏览
1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 2、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当...
劳动仲裁可以解除实习生工资争议吗
问答584人已浏览
1、实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。 2、实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如...