员工入职没买社保的劳动局知道吗

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• 问公司没给员工买社保，员工离职后可以向劳动局告公司不给交社保吗?
  

  用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等； 8、同事的证言等。

• 问公司没给员工买社保，员工离职后可以向劳动局告公司不给交社保吗
  

  用人单位没有按时购买社会保险，你可以向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等； 8、同事的证言等。

• 问公司没给员工买社保, 员工可以去劳动局告他吗
  

  首先我国法律规定用人单位必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位没有为职工缴纳社保的话，职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉举报。 在单位没有为劳动者交社保的情况下，劳动者生大病需要大笔医疗费用而得不到医保支持时，用人单位需要赔偿劳动者因不能得到医保支持所遭受的损失，也就是说劳动者可以跟用人单位报销医保所能报销的医疗费用。如果用人单位拒绝劳动者报销要求的话，劳动者可以到当地劳动局或者劳动监察大队去请求帮助，让劳动局或劳动监察大队协助劳动者向用人单位索要报销费用并勒令用人单位帮劳动者补缴社保。 根据《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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