劳动法规定社保入职就得买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新入职员工社保何时买更合理
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按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工入职就要买社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询输入身份证就可以查社保
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询只要交社保就能入职吗
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公司应当缴纳,个人社保缴纳自愿。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 法律依据:《中华人民共和国社会保险...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>社保是入职就买还是转正再买
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入职的时候。劳动合同必须约定社会保险的条款。未为员工缴纳社会保险费用,职工可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工新入职就是正式员工吗?
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新员工入职并不是正式员工,而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职就要买社保吗,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保灵活就业人员补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2006年入职公司的帮员工购买社保
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的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定社保入职就得买吗
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入职后单位应当为劳动者缴纳社保。 单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门投诉,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职就要买社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保是一入职就缴纳吗
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是的,在入职30天内缴纳社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保没减员能入职吗
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社保没减员不能入职。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新入职员工怎么办理社保
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公司新增人员社保的办理,公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。单位参加保险人员分两类...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工入职就要买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职以后公司一般要多久给员工买社保
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用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。就业日一般为入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社会保险缴纳申报,那么企业最迟应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,如员工5日入...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工刚入职,社保怎么参保
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新入职员工参保手续: 1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工20号入职当月给上社保吗
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法律规定单位应当为员工缴纳社保。企业给出的理由也总是惊人的相似:公司有规定,当月工作不满月,社保费个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新入职员工社保办理流程
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(一)确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活就业人员社保跨省转移
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活就业人员社保如何查询
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询去刚入职的员工买社保需要注意哪些问题
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《中华人民共和国社会保险法》的相关条款如下: 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,入职必须购买社保问题由社会保险经办机构核定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后公司必须为劳动者缴纳公积金吗?入职就要交纳社会保险吗
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一般的单位从员工进入该单位的第一个月起都应该给员工缴纳社保的,但是公积金不是必须的,在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有一定的保管权,档案随人走,劳动关系在哪儿,档案就应该转移到哪儿。因此,档案...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职就要买社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定买社保之后就可以入职吗
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《劳动法》规定社保入职就得买。这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的,属于违法行为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新入职的员工买社保是要在工资里面扣多少钱
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社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例: 如: 养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工刚刚入职不就深圳最低工资扣多少社保
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社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22...
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