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最低工资目前为2030元，最低缴费基数为2030元，按现行比例：养老保险＝2030＊（个人8％的公司13％）＝426、3元失业保险＝2030...
为2130元一个月。 2018各地最低工资标准是多少？...
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是的。只要员工参与公司工作，无论是否签订劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者支付劳动时，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在劳动前签订劳动合同的，自劳动之日起建立劳动关系。
以下是关于深圳户口最低工资的解答。2014年7月起社保缴费基数调高为5218元/月 深圳2014年度社保缴费基数和待遇偿付基数调高为5218元/月的标准计算，2013年度则为4918元/月。与此相关的养老保险、医疗保险等缴费基数都将受此影响。 据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。而深圳2013年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数则为4918元/月。 根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%.此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。
深圳社会保险最低缴费基数20181、深圳户籍（基本补充）1、缴费比例公司缴纳：13％至1％个人缴纳：8％合计：22％2、分账比例共济金：14％个人账户：8％3、缴费基数员工上月工资总额，最高为社会平均工资的3倍，最低为最低工资标准。二．非深圳户籍1、支付比例单位支付：13％，个人支付：8％合计：21％2、支付比例共济金：13％个人账户：8％3、支付基数员工上个月工资总额，最高为社会平均工资的3倍，最低为最低工资标准。
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