上三天班被辞退, 上一个月的五险一金还能用吗?

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• 问上班一个月要交五险一金吗
  

  要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问上班三个月被辞退
  

  公司不得随意解雇员工，如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问上班一个月才20天，被辞退有赔偿吗
  

  工作20天退休是否有经济补偿，需要根据具体情况进行分析 1、用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、劳动者有过错的，用人单位辞退劳动者不需要支付经济补偿。

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