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员工在医疗期间合同到期公司可以解除劳动合同吗

2022-03-23
1,若员工在医疗期,公司不能开除的。 2,过了医疗期,若做了劳动能力鉴定,不能工作,可以协商解除。劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;这一解除劳动合同方式,需要用人单位提前30天书面通知员工,若用人单位没有提前30天通知,还要支付一个月工资作为代通知金。另外还需要按照劳动者在本单位连续工作年限,每满1年发给劳动者1个月工资的经济补偿金,工作年限不满1年的按照1年计算、

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