劳动合同能否通过医疗期解除
图文116人已浏览
医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在有治疗期间能否劳动合同解除
图文95人已浏览
不能。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工在医疗期可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,501人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,843人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询在医疗期可否解除劳动合同
问答584人已浏览
对此法律法规没有规定,但是规定了工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间)不可以解除劳动合同。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
图文155人已浏览
劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同,劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
图文209人已浏览
工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在医疗期可否解除劳动合同,律师怎么看
无固定期限劳动合同怎么解除
视频1,049人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,293人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,058人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工在医疗期内劳动合同到期是否可以解除合同
问答584人已浏览
1、医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。 2、医疗期的期限由劳动者的累计工作年限和在本单位的工作年限决定,从3个月到24个月不等。根据法律规定,劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病医疗期满可否解除劳动合同
问答584人已浏览
医疗期满,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在医疗期可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期满解除劳动合同是否有法律效力
图文82人已浏览
用人单位在劳动者医疗期满后,按规定与其解除劳动合同的,一般不违法。但劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同医疗期满后怎么办
图文155人已浏览
医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文219人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,459人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,554人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在医疗期可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在医疗期内可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
在法定医疗期的,单位不得解除劳动合同。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在医疗期内,员工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
一般员工在医疗期间不能单方面解除合同,否则属于非法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,或者要求双倍的经济补偿。 但如果员工与单位协商决定解除合同,或者员工单方面辞职,并因过错单位过错辞退员工,单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在医疗期的员工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以在劳动合同期间
图文69人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
图文201人已浏览
医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,760人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,600人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在医疗期间可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工医疗期未满能否解除劳动合同
问答584人已浏览
公司不得在员工医疗期内进行非过错解除合同和经济性裁员,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。在规定的医疗器满后不能从...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在医疗期可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文277人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
视频3,348人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤医疗期内可否解除劳动合同?
问答584人已浏览
工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期间可否解除劳动合同?
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询