工伤九级私了15万多合适吗

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• 问工伤九级私了15万多不
  

  估计9级，6-8万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。

• 问工伤九级私了10万合适吗
  

  1、九级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（9个月工资）、一次性医疗补助金（2个月工资）、一次性就业补助金（8个月） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

• 问九级工伤私了5万合适吗
  

  这是九级伤残待遇标准：①一次性伤残补助金（一次性支付）：九级伤残补助金=本人工资×9个月②一次性伤残就业补助金(湖北标准)：九级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月③一次性工伤医疗补助金(湖北标准)：九级伤残工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月。关于赔偿问题，和单位沟通过吗？如果您愿意让我了解更多的情况的话，可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，微信咨询也可以，我的微信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。

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