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未签劳动合同辞退应该怎么办

2022-05-07
根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,没有签订劳动合同,且违法解雇,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍工资和双倍经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。

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