相关法规
相关问答
可以离职,但最好清算后离职,公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算后...
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。由此可...
大家都在问查看更多
公务员可以辞职。辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
试用期可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内辞职提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。
1、如果单位给你足额缴纳了社保,你可以领取生育津贴,单位不用支付你工资。如果社保缴费基数低于你的工资,差额部分的工资由大你问支付。 2、产假期间、哺乳期内单位不能降低你的工资。 3、如果公司通知你不去上班,要求单位出具书面的证明(需要单位盖章),如果你没有书面证明是单位不要你去公司报道的,单位可能说你旷工。 4、单位调岗你不能同意,如果单位书面通知你调岗,你要书面回复单位不同意调岗。 5、单位不能随便解除员工,如果单位解除,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
118人已浏览
790人已浏览
1,408人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询