试用期要如何辞职

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• 问试用期辞职工资如何算？
  

  《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

• 问教师试用期内如何辞职
  

  事业单位不受劳动法调整，应当按照双方的协议进行。可与用人单位领导协商，经协商一致后，可解除劳动合同。但还是要写材料，写报告，走离职手续不过教务系统，离职后有没有限制几年内是否允许再进入，这个要向当地人事部门问清楚。

• 问试用期如何辞职有工资
  

  试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职，有工资。

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