合同到期了没有续签如何辞职

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• 问签了劳动合同但没到期辞职
  

  1、你和现公司签订了劳动合同，原公司出具的离职证明已经不能代表你已经从后公司离职。 2、你想解除现在的劳动合同，应该提前39天提出。 3、你按程序辞职后，公司应该给你离职证明。如果公司不出具，你可向劳动行政部门投诉，如果给你造成损害，你可要求公司赔偿。 4.如果公司要追究过去工作的责任，他现在只能通过诉讼来追究。如果工作损失不是你故意或者重大过失造成的，公司可能也无法胜诉。

• 问合同到期没有续签如何要赔偿
  

  你好、公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。

• 问劳动合同没到期如何辞职
  

  劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取以下措施： 与用人单位协商，协商一致后，可以解除劳动合同； 2、劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

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