教职员工寒暑假加班可以发给加班费吗

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• 问可以强迫暑假工加班吗
  

  暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动法》的规定，除下列情形之一的外，用人单位安排加班应与劳动者协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班。

• 问寒暑假平均加班时间是多少
  

  《劳动法》明确规定“劳动者每日工作时间不超过8小时， 寒暑假加班平均每周工作时间不超过44小时。”企业如果安排员工延长工作时间时，应当按照相应标准支付高于员工正常工作时间工资报酬。而法定节假日安排员工上班也必须要按照规定付予报酬。劳动法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时

• 问暑期工要给加班费吗？加班费怎么计算？
  

  计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

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