孕妇请病假有什么特权

大家都在问查看更多

• 问孕妇请病假事由有些什么
  

  一、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。比如感冒、发烧、胎盘前置等理由。二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《中华人民共和国》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除：(一)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的。

• 问孕妇请求孕假的病假单要求有什么
  

  提供病假单或者病情证明书的同时，应当提供病历及相关诊断报告，单位如果对其病假证明有疑问，可以共同前往有资质的大医院检查。

• 问怀孕时请病假特权有哪些
  

  孕妇请病假没有特权，应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定，对于非急诊事后提交病假条的，提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  孕妇离婚有些什么补偿

  3,331人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,518人已观看

• 1'10
  特病卡怎么办理

  8,131人已观看

• 1'23
  孕妇可以离婚吗

  2,366人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇请病假事由有什么

  427人已浏览

• 
  孕妇请病假需要什么

  593人已浏览

• 
  孕妇请病假事由有些什么

  603人已浏览

• 
  孕妇可以放假，请病假？

  988人已浏览