法定陪产假的规定是什么

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• 问陪产假的国家规定是什么
  

  目前，相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。 当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。 一般而言，男方提交的材料是： 1、自己的身份证; 2、女方单位出具的产假证明。 陪产假为自然日，所以包括周末。陪产假有多少天，国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

• 问广西陪产假的规定是什么
  

  第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。 除享受国家规定的假期外，广西陪产假晚婚的职工，增加晚婚假十二天；晚育的女职工，增加产假十四天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假二十天。职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。

• 问陪产假是怎么规定的
  

  法律上没有明确规定陪产假，要看各省、自治区、直辖市的《人口与计划生育管理条例》。在实践中，最短的陪产假是7天，最长的是1个月，大多数地区的陪产假是15天。

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